Áreas de Atención

1. Liderazgo

  Fortalecer la capacidad de toma de decisiones logrando desarrollar la iniciativa, reconocer herramientas para convocar, motivar e impulsar a otros, colaborando de manera eficiente para alcanzar una o varias metas, inspiradas en objetivos personales.

2. Educación con valores

  Reafirmar los valores que se han aprendido y dan sentido a nuestra cotidianidad, como a nuestra vida actual, ya que están presentes integralmente en cada una de las actividades y alineadas a los conocimientos y competencias que se están adquiriendo de forma sistemática.

  Mediadores en el fortalecimiento de los valores.

3. Voluntariado

  Fomentar la cultura de la filantropía a través de un compromiso de voluntariado en organizaciones civiles, con el objetivo de sensibilizar a los participantes involucrándose en su contexto actual y brindando apoyo a través de las distintas instituciones.

4. Educación financiera

  Adquirir herramientas para educarse financieramente, ser capaz de tomar decisiones y adquirir una aptitud financiera administrando bienes y los activos, así como comprender conceptos básicos de la gestión de recursos (impuestos, créditos…).

5. Asesoría psicológica

  Acompañamiento psicológico de manera familiar o personal, según sea el caso y la situación de referencia, dotando con el trabajo profesional herramientas de superación personal.

6. Desarrollo humano

  Motivar a adquirir bienestar propio y alentar el autoconocimiento con las herramientas brindadas por su entorno personal.

7. Emprendimiento (sensibilización)

  Sensibilización para comenzar y plasmar las ideas de un negocio o empresa, explorando los prejuicios y miedos para crear un nicho de sustentabilidad propia.

8. Plan de negocios (planeación)

  Elaborar un plan de negocios efectivo, analizando las posibles proyecciones a corto, mediano y largo plazo.

9. Incubación de empresas (estadía del negocio)

  Ingresar a un plan de acompañamiento, de acuerdo a las necesidades de cada emprendimiento.

10. Orientación vocacional.

  Asesoría mediante la reflexión sobre el futuro académico, profesional y laboral, teniendo como ejes fundamental el proyecto y sentido de vida, la toma de decisiones, reconocimiento de habilidades, destrezas y autonomía, con la finalidad de lograr metas personales, elección de una carrera y/o ocupación y aprovechamiento de oportunidades en el campo laboral y profesionales del contexto.

11. Habilidades para el trabajo

  Capacidad y empleabilidad a través de sus propios intereses por medio de instituciones que propicien formación integral laboral.

12. Bolsa de trabajo

  Asesorar y promover la detección de oportunidades entre el sector público, privado y social para colocarse en el mercado laboral, además de mostrar sugerencias en cómo solicitar un empleo, llevando a cabo una entrevista efectiva y la documentación requerida al ingresar al área laboral (curriculum vitae, carta de presentación, solicitud de empleo).